1949. Viljo Tyvi perusti yrityksen
Tyvi Oy:n perustaja Viljo Tyvi ajoi Väkeväisen linja-autoa 1940-luvulla linjalla Hauho – Hämeenlinna. Ensimmäinen, viisivuotinen liikennelupa myönnettiin 16.3.1949, asemapaikkana Valkeakosken kauppalan Vanhakylä.
1949. Toiminta oli alkuvaiheessa maanrakennusta (soraa, sorajalosteita ja koneita).
1950. Vuosikymmenen alussa palkattiin ensimmäinen vakituinen kuljettaja. 1955 yritys hankki ensimmäisen uutena ostetun auton. GAZ-51 –kuorma-auton. 1959 yritys aloitti tavaralinjaliikenteen.
1960. Noususuhdanne alkoi heiketä. Maantiekuljetus näytti kyntensä veturimiesten lakon aikana 1963. Kalustoa hankittiin vastaamaan muuttuviin tarpeisiin.
1970. Hintakilpailun paineessa hankittiin 1971 ensimmäinen täysperävaunullinen kuorma-auto. Energiakriisi nosti polttoaineen hintoja. Sorakauppa hiljeni vuoden 1977 jälkeen.
1980. Yritys haki uusi uria, sorakuljetuksista luovuttiin ja keskityttiin tavaralinjaliikenteeseen. Yhteistyö Suomen Kaukokiito Oy:n kanssa alkaa 1985 Tietotekniikka astui kuvaan laskutusohjelman muodossa.
1990. Suomi on laman kourissa, vuosikymmen on uudelleenjärjestelyjen aikaa. Vuonna 1995 yhtiössä on 11 kuorma-autoa, 20 työntekijää ja viisi alihankkijaa.
2000. Toiminnan 50-vuotisjuhlat. Yritys investoi rohkeasti tulevaisuuteensa. Erityistä huomiota saivat tiedonhallintajärjestelmät, henkilöstön koulutus ja kuljetuskalusto. Ohjelmistojen avulla parannettiin toiminnan laatua, tehokkuutta ja kannattavuutta.
2010. Reaaliaikaisten tietovirtojen hallitseminen näkyy asiakkaalle parempana palveluna, joustavuutena ja täsmällisyytenä. Vuonna 2012 Tyvi ottaa kantavaksi teemakseen älykuljetuksen, joka näkyy mm. tiedon välittämisessä asiakkaalle, henkilöstön palvelualttiutena ja oikeissa työvälineissä sekä kalustossa.
Tyvin Visio 2016:
Tyvin visiona on olla valitulla maantieteellisellä alueella kuljetus- ja varastointilogistiikan tuottajana ja operaattorina, joka on tunnettu osaamisestaan, tehokkuudestaan, innovatiivisuudestaan sekä kehittymishalustaan. Tyvillä on toimialan tyytyväisimmät asiakkaat, työntekijät, johto ja omistajat. Tyvin tavoitteena on kehittää uusia tuote- ja palveluinnovaatioita ja näiden avulla luoda merkittävää kasvua liiketoiminnoissaan.